Na co si dát pozor, když hledám práci
Desatero bezpečné práce
1.
Využívejte důvěryhodné zdroje. Hledejte práci prostřednictvím ověřených pracovních portálů, personálních agentur a oficiálních kanálů. Buďte obezřetní vůči neznámým nebo podezřelým nabídkám.
2.
Prověřujte zaměstnavatele. Před reakcí na nabídku si zjistěte základní informace o firmě a reference. Pomůže Vám to předejít podvodům nebo neetickým praktikám.
3.
Dávejte pozor na varovné signály. Podezřelé mohou být například nereálně vysoké výdělky bez kvalifikace, nejasný popis práce nebo tlak na rychlé rozhodnutí.
4.
Nikdy neplaťte za zprostředkování práce. Legální zaměstnavatel ani agentura by neměli požadovat poplatky za zajištění zaměstnání.
5.
Trvejte na písemné smlouvě. Vždy uzavírejte pracovní smlouvu nebo dohodu v písemné podobě ještě před nástupem do práce.
6.
Pečlivě čtěte všechny dokumenty. Před podpisem si důkladně prostudujte smlouvu i další dokumenty. Pokud něčemu nerozumíte, nechte si vše vysvětlit.
7.
Ověřujte si pracovní podmínky. Ujistěte se, že jsou jasně stanoveny podmínky jako mzda, pracovní doba, náplň práce a místo výkonu práce, a že odpovídají tomu, co bylo dohodnuto.
8.
Chraňte své osobní doklady. Sdílejte pouze nezbytné informace a nikdy nepředávejte své osobní doklady k úschově zaměstnavateli nebo jiné osobě.
9.
Znejte svá práva a povinnosti. Seznamte se se základními pracovněprávními pravidly. Informovanost Vám pomůže lépe rozpoznat nevýhodné nebo nelegální podmínky.
10.
V případě problémů jednejte včas. Pokud narazíte na nesrovnalosti nebo neetické jednání, obraťte se pro pomoc na příslušné instituce, neziskové organizace, právní poradnu nebo inspekci práce. Včasná reakce může zabránit vážnějším problémům.
Desatero bezpečné práce pro mladistvé
1.
Ověř si zaměstnavatele i zprostředkovatele.
Nevěř lákavým inzerátům. Hledej recenze, oficiální web, registraci společnosti. Pokud je informací málo nebo působí podezřele - je to varovný signál.
2.
Nikdy nikam neodjížděj bez písemné smlouvy.
Ve smlouvě musí být: mzda, pracovní doba, podmínky ubytování, pojištění. „Podepíšeme to na místě“ je klasický podvod.
3.
Nikomu neodevzdávej svůj pas. Ani zaměstnavateli, ani „koordinátorovi“. Maximálně kopii. Pokud ti vezmou pas - jsi v riziku vykořisťování.
4.
Udělej si kopie všech dokumentů. Pas, vízum, smlouva. Ulož je do cloudu i do telefonu + nech kopie rodině.
5.
Informuj své blízké o všech detailech. Adresa práce, ubytování, kontakty na zaměstnavatele. Pokud se něco pokazí - bude tě možné rychleji najít.
6.
Buď opatrný/á na „bezplatné“ nabídky. Ubytování, doprava nebo vyřízení zdarma - často se pak „splácí“ dluhy nebo nižší mzdou.
7.
Ověř si, zda je práce legální. Práce bez povolení = jsi zcela bez ochrany. V případě problémů se nemůžeš obrátit na policii bez rizika pro sebe.
8.
Zapamatuj si kontakty na pomoc. Velvyslanectví tvé země, místní infolinky pro migranty. Je lepší je mít a nepoužít, než naopak.
9.
Nesouhlas s „jinou prací“, než byla slíbená. Často lidi přivezou na jednu práci a nutí je dělat něco jiného (někdy i nelegálního). Je to jeden z hlavních signálů nebezpečí.
10.
Důvěřuj svému pocitu. Pokud se ti něco nezdá - pravděpodobně to není v pořádku. Je lepší přijít o „příležitost“, než se dostat do pasti.
Desatero bezpečné práce v ČR pro cizince
1.
Ověřte si své pracovní oprávnění. Ujistěte se, že máte platné povolení k pobytu a že splňujete podmínky pro volný vstup na trh práce; v opačném případě je nutné vyřídit také povolení k práci.
2.
Využívejte důvěryhodné pracovní portály. Sledujte ověřené weby, personální agentury a oficiální zdroje, abyste předešli podvodným nabídkám.
3.
Ověřujte si zaměstnavatele. Před podpisem smlouvy si zjistěte informace o firmě, přečtěte si recenze a ověřte její existenci v obchodním rejstříku.
4.
Nikdy neplaťte za zprostředkování práce. Legální zaměstnavatel ani agentura by neměli požadovat poplatky za zajištění zaměstnání.
5.
Pečlivě čtěte pracovní smlouvu. Smlouva by měla být srozumitelná, ideálně v jazyce, kterému rozumíte. V případě nejasností si nechte dokument přeložit nebo vysvětlit.
6.
Sledujte své pracovní podmínky. Dbejte na to, aby mzda, pracovní doba, náplň práce i místo výkonu práce odpovídaly dohodě.
7.
Uchovávejte kopie důležitých dokumentů. Uchovávejte si kopie pracovní smlouvy, dodatků, výplatních pásek a dokladů o pobytu. Tyto dokumenty jsou klíčové při řešení případných sporů nebo kontrol.
8.
Nenechávejte si zadržovat osobní doklady. Zaměstnavatel nemá právo zadržovat Váš pas ani jiné osobní dokumenty.
9.
Znejte svá práva a povinnosti. Informujte se o pracovním právu v České republice, minimální mzdě, pracovní době a nároku na dovolenou.
10.
Neváhejte vyhledat pomoc. V případě problémů se obraťte na neziskové organizace, právní poradny nebo státní instituce, které poskytují podporu cizincům.
Desatero bezpečné práce v cizině
1.
Zjistěte si přesné informace o místě pobytu a přesný popis případné práce v daném místě.
2.
Nechte doma vašim blízkým kopii pracovní smlouvy a adresu nebo kontakt na místo, kde se budete v dané zemi zdržovat.
3.
Stejně tak nechte doma fotokopii vašeho cestovního pasu a aktuální fotografii.
4.
Domluvte si pravidelný kontakt s důvěryhodnou osobou doma a ten pravidelně udržujte.
5.
V dané zemi mějte u sebe stále svůj cestovní pas. Nedávejte jej do ruky cizím osobám.
6.
V zemích Evropské unie platí občanský průkaz, vezměte si ho spolu s cestovním pasem.
7.
Pokud je to možné, nechávejte si mzdu vyplácet na účet, nikoli hotově.
8.
Nepřijímejte od zprostředkovatele (zaměstnavatele) žádné dárky nebo půjčky.
9.
Sledujte změny v chování zprostředkovatele (zaměstnavatele) – např. náhlou změnu data odjezdu, odkládání formalit na neurčito, nátlak na přijetí dalších změn apod.
10.
Vezměte si s sebou kontakty na českou ambasádu a čísla na krizové linky v dané zemi a kontakt na pomáhající nevládní organizace.
Časté dotazy
La Strada nemá oprávnění kontrolovat fungování agentur. To je v kompetenci Ministerstva práce a sociálních věcí a inspektorátu práce. Můžeme vám ale poradit, jaké informace byste si měl zjistit a na co si dát pozor ještě před vycestováním. Nabídneme vám kontakty na ambasády a pomáhající organizace v cílové zemi. Okolnosti, které zjistíte během jednání s pracovní agenturou, vám také pomohou udělat si představu o její serióznosti. Měl byste se od ní dozvědět: jestli má agentura registraci, zda nabízí pracovní smlouvu, co je jejím obsahem apod.
Pro práci au-pair jsou stanoveny obecné podmínky: věk, délka pobytu, pracovní doba, pracovní náplň, možnost navštěvovat jazykový kurz, kapesné. Jejich konkrétní podoba se ale může v jednotlivých zemích měnit. Pokud komunikujete přímo s rodinou, je vhodné zeptat se na uvedené podmínky a podepsat smlouvu ještě před odjezdem.
V této situaci je důležité ověřit si, jestli je firma registrována, zkontrolovat pracovní smlouvu, zjistit co nejpřesněji, co se bude fotit. Pokud jste nezletilá, zjistěte si, zda agentura nabízí doprovod dospělé osoby, a ověřte si tuto osobu. Je podezřelé, pokud agentura nabízí práci v modelingu (případně tanec apod.) a netrvá na tom, abyste splňovala kritéria, která se při této práci běžně vyžadují. V případě modelingu jsou to určité váhy a míry, při tanci taneční průprava apod. V každém případě doporučujeme zjistit si ještě v České republice kontakt na českou ambasádu, případně na místní neziskové organizace, které mohou být v případě nouze nápomocny.
Nenašli jste, co jste hledali? Napište nám.
Společně proti vykořisťování
Podpořit nás můžete finančním nebo věcným darem, ale i pomocí a radou.