Máte v práci tato práva?
Zákoník práce upravuje, jaká máte práva v zaměstnání. K porušení pracovního práva může ale docházet, i když nejde přímo o vykořisťování nebo obchod s lidmi.
Výplata mzdy
Máte právo dostat mzdu, na které jste se domluvili, a to včas a bez srážek, které vám nikdo nevysvětlil.
Čas na odpočinek
Mezi směnami musíte mít alespoň 11 hodin nepřerušeného odpočinku a každý týden minimálně 1 volný den.
Bezpečné pracoviště
Máte právo pracovat v prostředí, které je bezpečné a kde se k vám chovají s úctou.
Přestávky v práci
Máte nárok na přestávku nejpozději po 6 hodinách práce, a to v délce alespoň 30 minut. Přestávku lze rozdělit na více částí, z nichž každá musí trvat minimálně 15 minut.
Srozumitelná smlouva
Máte právo vědět, co přesně vaše práce obnáší. Smlouva má být jasná a v jazyce, kterému rozumíte. Případně vám má být přeložena.
Nárok na nemocenskou
Když jste nemocní, máte právo na nemocenskou a zaměstnavatel vás nesmí nutit do práce během pracovní neschopnosti.
Svoboda odejít
Pokud chcete práci ukončit, nesmí vám v tom nikdo bránit, brát vám doklady nebo vyhrožovat.
Podpora a pomoc
Pokud se cítíte v nebezpečí nebo s vámi zacházejí nespravedlivě, máte právo vyhledat pomoc a být vyslechnuti.
Krizová pomoc
Poradíme, jak máte postupovat.
Na co si dát pozor, když hledám práci
Rady a typy jak se vyhnout nepříjemnostem při hlední práce nejen v Čechách, ale i v cizině.
Časté dotazy
Policie ČR – 158 (přejít na web)
Rychlá záchranná služba – 155 (přejít na web)
Seznam velvyslanectví a konzulárních úřadů v ČR (přejít na web)
Adresář velvyslanectví (přejít na web)
Ministerstvo vnitra ČR – informace pro cizince (přejít na web)
La Strada nemá oprávnění kontrolovat fungování agentur. To je v kompetenci Ministerstva práce a sociálních věcí a inspektorátu práce. Můžeme vám ale poradit, jaké informace byste si měl zjistit a na co si dát pozor ještě před vycestováním. Nabídneme vám kontakty na ambasády a pomáhající organizace v cílové zemi. Okolnosti, které zjistíte během jednání s pracovní agenturou, vám také pomohou udělat si představu o její serióznosti. Měl byste se od ní dozvědět: jestli má agentura registraci, zda nabízí pracovní smlouvu, co je jejím obsahem apod.
Pro práci au-pair jsou stanoveny obecné podmínky: věk, délka pobytu, pracovní doba, pracovní náplň, možnost navštěvovat jazykový kurz, kapesné. Jejich konkrétní podoba se ale může v jednotlivých zemích měnit. Pokud komunikujete přímo s rodinou, je vhodné zeptat se na uvedené podmínky a podepsat smlouvu ještě před odjezdem.
V této situaci je důležité ověřit si, jestli je firma registrována, zkontrolovat pracovní smlouvu, zjistit co nejpřesněji, co se bude fotit. Pokud jste nezletilá, zjistěte si, zda agentura nabízí doprovod dospělé osoby, a ověřte si tuto osobu. Je podezřelé, pokud agentura nabízí práci v modelingu (případně tanec apod.) a netrvá na tom, abyste splňovala kritéria, která se při této práci běžně vyžadují. V případě modelingu jsou to určité váhy a míry, při tanci taneční průprava apod. V každém případě doporučujeme zjistit si ještě v České republice kontakt na českou ambasádu, případně na místní neziskové organizace, které mohou být v případě nouze nápomocny.
Pracovní poměr lze rozvázat pouze podle přesně stanovených pravidel. Obecně platí, že vás zaměstnavatel nemůže propustit během nemoci, zároveň máte nárok na náhradu mzdy a na nemocenskou. Pokud vás zaměstnavatel propustil neoprávněně, můžete na něj do dvou měsíců podat žalobu pro neplatné rozvázání pracovního poměru.
Nenašli jste, co jste hledali? Napište nám.
Vykořisťováním lidí nebo obchodováním s nimi dochází k hrubému porušování lidských práv.
Jde o trestnou činnost, kterou je nutné postihovat. Naši právníci a další odborníci proto jednají s politiky, tvůrci zákonů, úřady a organizacemi, aby dosáhli potřebné podpory. Spolupracují také s podobnými organizacemi v zahraničí. Oběti trestné činnosti chrání a pomáhají jim s návratem k běžnému životu.
Smyslem našich lobby aktivit je dávat hlas obchodovaným osobám, analyzovat a připomínkovat opatření proti obchodování s lidmi z hlediska zajištění jejich práv. Zasazujeme se o systémová opatření, která vedou k odstranění faktorů zranitelnosti (potenciálně) obchodovaných osob.
Společně proti vykořisťování
Podpořit nás můžete finančním nebo věcným darem, ale i pomocí a radou.