Angajatorul cere să încep să fac o altă muncă / să lucrez la un alt loc de muncă, decât s-a stabilit inițial. Are dreptul să ceară așa ceva?
Angajatorul are obligația să cadă de acord cu angajatul de la început privind executarea muncii în afara a ceea ce este stabilit în contractul de muncă. În caz când vi s-a eliberat un permis de muncă pentru o muncă la un post concret și cu o descrierea exactă a locului executării muncii sunteți obligat să executați strict doar munca definită în permisul de lucru.