Angajatorul mi-a impus zile libere. Am dreptul la o compensare a salariului?
Depinde dacă este vorba de timp liber cu plată sau fără plată. În cursul timpului liber plătit aveți dreptul să obțineți salariu. Iar când este vorba de timp liber neplătit angajatului nu i se plătește salariu și el trebuie să se ocupe de plata asigurării medicale ( dacă nu cade de acord cu angajatorul altfel referitor la plata asigurării).
Timpul liber neplătit nu se poate impune, se poate doar oferi la solicitarea făcută din partea angajatului!