Odběr novinek emailem |
Pracovní vykořisťování cizinců a cizinek – pohled zblízkaPraha, 27. ledna 2010 – Z výzkumu mezi Vietnamci a Vietnamkami provedeného organizacemi La Strada ČR a Klub Hanoi vyplývá, že někteří z nich žijí v ČR za nedůstojných podmínek – za svoji práci dostávají pouze jídlo a ubytování a často jsou odkázáni na pomoc krajanů. Pokles výkonnosti české ekonomiky v době hospodářská krize způsobil propouštění agenturních zaměstnanců – cizinců a cizinek, kteří pracovali především v českých továrnách. Jejich vysoká zadluženost je nyní činí velmi zranitelnými [příloha 1]. Čekají, až se zlepší situace na trhu práce a oni si budou schopni najít zaměstnání a splatit své dluhy. V současné době jsou ochotni přijmout v podstatě jakoukoliv práci, která jim zde dovolí přečkat ekonomickou krizi a stávají se velmi rizikovou skupinou z hlediska vykořisťování a obchodu s lidmi. „Přeji si, abych vydělal na dluh, a pak jel domů,“ uvedl jeden z respondentů. V rámci výzkumu byly identifikovány nové mechanismy vykořisťování [příloha 2]. „Obchodování s lidmi vnímáme jako kontinuum, které může začít porušováním pracovně-právních standardů špatnými pracovními podmínkami a může končit nucenou prací či obchodováním s lidmi,“ říká Irena Konečná, ředitelka organizace La Strada ČR. A dodává: „V rámci prevence obchodu s lidmi monitorujeme situaci rizikových komunit, které jsou tímto fenoménem ohroženy – a třetím rokem komunitu vietnamskou.“ Kvalitativní výzkum měl za úkol systematicky popsat proces takzvaného exportu pracovní síly z Vietnamu do ČR. Studie ukazuje na slabiny tohoto procesu, které v důsledku mohou dopadat nejen na ekonomiky obou států, ale především na lidská práva migrantek a migrantů. Současně studie vyzývá k větší součinnosti obou států zejména v oblasti rozvoje efektivního migračního managementu s cílem vytěžit maximum pro obě strany. „Na pracovní migraci bychom měli pohlížet jako na příležitost pro všechny zúčastněné – tedy i pro český stát,“ říká Martina Štěpánková z Poradny pro občanství, občanská a lidská práva. Pracovní agentury, které zprostředkovávají práci cizincům a cizinkám,
podléhají kontrole úřadů práce a inspektorátů práce. Z provedených
analýz však vyplývá, že současná podoba kontrol je především
formální a nejde příliš do hloubky. Tereza Saková z Multikulturního
centra Praha uvádí možné důsledky: „Pokud se kontroly budou i nadále
zabývat víceméně pouze otázkou ne/legality zaměstnávání migrantů,
nikoliv porušováním pracovněprávních podmínek, může mít tato
skutečnost negativní vliv nejen na pokračující vykořisťování migrantů,
ale také na celkovou úroveň pracovních standardů.“ Příloha 1: Mechanismus zprostředkování práce a problematika zadluženosti pracovních migrantů a migrantek Příloha 2: Nově zaznamenané formy obcházení zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti Příloha 3: Zdroje: Analýza procesu
agenturního zaměstnávání_La Strada |